张家港发布全国首个企业技能发展科学评价体系

2月16日，“技能张家港”企业发展指数指标体系正式发布，这是全国首个企业技能发展科学评价体系。

为加快推进张家港市技能人才队伍建设、培养更多高素质技术技能人才，去年，张家港市人社局与中国劳动和社会保障科学研究院合作开展“‘技能张家港’企业发展指数”课题研究，为开展技能人才自主评价的企业提供决策参考。课题组历时一年左右，研究了国家、江苏省、苏州市对技能人才培养工作的有关要求，结合张家港市发展定位、产业特色，构建了“技能张家港”企业发展指数指标体系。该指标体系从技能生态、技能投入、技能载体、技能提升等7个维度，设置47个具体指标，以求比较全面地评价企业技能发展情况，引领全国骨干企业持续加强职业技能建设。

该指标体系可以客观评价企业技能人才队伍建设情况，对技能人才培养取得突出成效的企业进行激励，营造劳动光荣、技能宝贵的社会风尚。同时，针对各项指标反映出来的问题进行查漏补缺、精准施策，提高企业和政府相关部门在技能人才管理服务方面的水平和能力。

记者了解到，围绕高质量就业、高质量发展需求，三年来，张家港市累计开展各类补贴性职业技能培训33万人次，新增高技能人才4.3万人。截至目前，张家港市拥有技能人才31.32万人，其中高技能人才11.9万人，高技能人才占技能劳动者比例达38%以上。

接下来，张家港市人社局将持续推进“技能张家港行动”和企业技能工匠培育计划，利用指标体系的导向功能，开展“千人千企服务团”活动，组织专班人员走访重点企业反馈评价情况，引导企业加强技能人才培养，赋能张家港高质量发展。

活动现场还表彰了江苏省十大优秀职业技能评价机构、江苏省技能大师工作室、江苏省企业首席技师，苏州市高技能人才公共实训基地、首席技师工作室、技能大师工作室，张家港市技能大师工作室等获评单位及个人。驻张家港记者 陈梦娇